Sigtuna OmVård AB

Wattholma Gård och Björklunda-korttidsboenden med livskvalitet

Med hänvisning till de allmänna riktlinjerna gällande Corona/ Covid-19 har vi från och med 16/3 och på obestämd tid, besöksförbud på både Björklunda och Wattholma Gård.

Det betyder att du som anhörig inte får komma och besöka oss, men du får såklart gärna ringa fortsättningvis.

Besök kan beviljas i undantagsfall, en bedömning som görs av verksamhetschefen.

 

Verksamhetschef och placeringsansvarig i båda verksamheterna:

Sofia Åberg

sofia.aberg@sigtuna-omvard.se

 

Sjuksköterska:

Isabella Ekman 070- 8927683

isabella.ekman@sigtuna-omvard.se

 

Wattholma Gård:

Vi har fem lediga boendeplatser på Wattholma (20200616)

Telefon som är bemannad dygnet runt: 018-4305012.

Telefon Samordnare (08-16, må-fre): 018-312300 

 

Björklunda:

Vi har sex lediga boendeplatser  på Björklunda (20200616)

Telefon som är bemannad dygnet runt:

08- 59147722

Telefon samordnare (08-16, må-fre): 08-59147180

 

 

Gilla oss på Facebook!

 

  • Verksamhetsberättelser

    Verksamhetsberättelse för 2019 Sigtuna OmVård AB

    Styrelsen för Sigtuna OmVård AB avger härmed följande berättelse över våra två verksamheter under tiden 1 januari till 31 december 2019

    Styrelse

    Daniel Spång, styrelseordförande

    Sofia Åberg, ordinarie ledamot

    Magnus Åberg, suppleant

     Revisor

    Hans Warborn

    Övriga valda

    Samma som ovan

    Presentation

    Företaget består av två verksamheter, belägna i olika kommuner. Björklunda i Sigtuna Kommun och Wattholma Gård, i Uppsala län, där båda förestås av Sofia Åberg, legitimerad sjuksköterska och verksamhetschef. Ekonomin sköts av Göran Spång och Daniel Spång.

    Antal anställda

    Totalt i företaget, tillsvidareanställda: 42

    Verksamhet Björklunda

     Verksamhetens mål är att ge människor med psykisk funktionsnedsättning och/eller tidigare beroendeproblematik ett värdigt liv i en trygg miljö med personal dygnet runt.

    Vi hjälper den enskilde att stärka sina sociala, psykiska och praktiska förmågor som att till exempel handskas med sina symptom och arbeta aktivt mot bibehållen drogfrihet.

    Vi har hög personalkompetens och personaltäthet. Dagligen finns det minst tre undersköterskor/mentalskötare, en sjuksköterska, en kock, en städare och en vaktmästare. Utöver dessa har vi konsultläkare som kommer en gång i veckan för rond, samt kontinuerligt tätt samarbete med flertalet öppenvårdsmottagningar. Vi kan även tillhandahålla sjukgymnast om behov av det finns.

    Under 2019 har vi genomfört fortlöpande renoveringar gällande fastigheten, bl.a omdragning av el och nytt vattenrum med olika vattenreningsfilter och uppfräschning av boenderum. Vi har kompetensutvecklat genom att flertalet av de anställda fått gå olika utbildningar relevanta för verksamheten. Vi har inte haft någon personalomsättning alls under 2019. Vi har infört nya rutiner för avvikelserapportering digitalt, nya delegeringsunderlag för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att vi kommit igång med vårt nya dokumentationssystem. Vi har tillsätt en ny funktion: samordnare. Denne arbetar dagtid och håller i den dagliga administrationen.

     

    Verksamhet Wattholma Gård

    Wattholma Gård erbjuder boende för personer med ett tillfälligt ökat behöv av vård och omsorg. Det kan handla om att de väntar på anpassning av sitt boende, att de behöver vila upp sig och stärkas efter vistelse på sjukhus, det kan också handla om att de behöver hjälp och stöd att återfå eller träna upp sina förmågor till att sköta ADL självständigt. Det kan också vara att den anhörige behöver avlastning i form av korttidsplats för sin sjuke make/maka. 

    Personalgruppen är mycket kompetent och erfaren. Personalen går fortlöpande på olika kurser/ utbildningar relevanta för verksamheten.

    Vi har låg personalomsättning- vilket garanterar en god kontinuitet. Vi har även en mycket hög bemanningsgrad. Utöver våra undersköterskor har vi sjuksköterskor, en läkare, en fysioterapeut, fyra vaktmästare, en städare och en fantastisk kock.

    Under året har vi fortlöpande gjort förbättringar i fastigheten. Vi har tillsatt flera nya funktioner: samordnare, miljöombud, kostombud, palliativombud, dokumentationsansvarig, munhälsoombud.

    Utbildning i kvalitetsförbättring och systematiskt kvalitetsarbete och brandskydd har genomförts.

     

    För verksamheten generellt

    Vi har kommit igång med att arbeta i det nya dokumentationssystemet Infosoc. Vi har även infört nya ankomstrutiner med standardiserade formulär (riskbedömningar) som fylls i samma dygn som de boende anländer till boendena.

    Ekonomi

    Stora ekonomiska investeringar görs fortlöpande i fastighetsförbättringar, ny brunn för dricksvatten, nytt avlopp är på gång (minireningsverk), fönsterrenovering (Wattholma). Beläggningen har varierat men året avslutades starkt. Fokus har legat på att hålla god kostnadskontroll för att kunna säkerställa långsiktighet i verksamheten även när beläggningen fluktuerar.

     

     

    Verksamhetsberättelse 2018

    Verksamhetsberättelse för 2018 Sigtuna OmVård AB

    Styrelsen för Sigtuna OmVård AB avger härmed följande berättelse över våra två verksamheter under tiden 1 januari till 31 december 2018

    Styrelse

    Björn Spång, styrelseordförande

    Sofia Åberg, ordinarie ledamot

    Magnus Åberg, suppleant

     Revisor

    Hans Warborn

    Övriga valda

    Samma som ovan

    Representation

    Företaget består av två verksamheter, belägna i olika kommuner. Björklunda i Sigtuna Kommun och Wattholma Gård, i Uppsala län förestås av Sofia Åberg, legitimerad sjuksköterska och verksamhetschef.

    Ekonomin sköts av Göran Spång och Daniel Spång.

     Antal anställda

    Totalt i företaget, tillsvidareanställda: 39

    Verksamhet Björklunda

     Verksamhetens mål är att ge människor med psykisk funktionsnedsättning och/eller beroendeproblematik ett värdigt liv i en trygg miljö med personal dygnet runt.

    Vi hjälper den enskilde att stärka sina sociala, psykiska och praktiska förmågor som att till exempel handskas med sina symptom och arbeta aktivt mot bibehållen drogfrihet.

    Vi har hög personalkompetens och personaltäthet. Dagligen finns det minst tre undersköterskor/mentalskötare, sjuksköterska, kock, städare och vaktmästare. Utöver dessa har vi konsultläkare som kommer en gång i veckan för rond, samt kontinuerligt tätt samarbete med flertalet öppenvårdsmottagningar. Vi kan även tillhandahålla sjukgymnast om behov av det finns.

    Under 2018 har vi genomfört omfattande renoveringar gällande fastigheten, vi har tillgänglighetsanpassat delar av byggnaden. Vi har kompetensutvecklat genom att rekrytera endast utbildad personal. Vi har sett över vissa rutiner gällande sekretess samt behandling av personuppgifter (GDPR). Nytt samarbete med SKL genom nytt ramavtal, samt Södertörn

    Verksamhet Wattholma Gård

    Wattholma Gård erbjuder boende för personer med ett tillfälligt ökat behöv av vård och omsorg. Det kan handla om att de väntar på anpassning av sitt boende, att de behöver vila upp sig och stärkas efter vistelse på sjukhus, det kan också handla om att de behöver hjälp och stöd att återfå eller träna upp sina förmågor till att sköta ADL självständigt. Det kan också vara att den anhörige behöver avlastning i form av korttidsplats för sin sjuke make/maka. 

    Personalgruppen är mycket kompetent och erfaren. Personalen går fortlöpande på olika kurser relevanta för verksamheten.

    Vi har låg personalomsättning- vilket garanterar en god kontinuitet. Vi har även en mycket hög bemanningsgrad. Utöver våra undersköterskor har vi sjuksköterska, en läkare, en fysioterapeut, fyra vaktmästare, en städare och en fantastisk kock.

    Under året har vi fortlöpande gjort förbättringar i fastigheten. Vi har tillsatt två nya funktioner: skyddsombud (lokalt) samt samordnare för intendenturen.

    Utbildning i kvalitetsförbättring och systematiskt kvalitetsarbete och brandskydd har genomförts.

    För verksamheten generellt

    Ytterligare en ekonom har anställts för att sköta den löpande redovisningen och lönehanteringen. Vi har även bestämt att byta dokumentationssystem. Plattform för kommunikation och projektledning används idag i form av Monday. Vi har övergått helt digital telefoni och internetlösning.

    Ekonomi

    Stora ekonomiska investeringar har gjorts i fastighetsförbättringar, såsom sprinklersystem, ny brunn och beslut har fattats om avlopp, fönsterrenovering (Wattholma) och köksombyggnad (Björklunda). Beläggningen har varierat men året avslutas med maximalt antal boende och ett positivt resultat. Fokus har legat på att hålla god kostnadskontroll för att kunna säkerställa långsiktighet i verksamheten även när beläggningen fluktuerar.

    Slutord

    Det sista kvartalet har verksamheten verkligen blomstrat och all personal har visat ansvarstagande och hög kompetens sitt yrkesutövande. Detta har givit oss förutsättningar att med tillförsikt jobba med våra satta verksamhetsmål, redovisade nedan

    • Effektiviserad dokumentation för att minimera risk för brister i samordningen
    • Individuell kompetensutveckling i vårddokumentation
    • Utbildning i hygien och etik
    • Utbildning i ergonomi och förflyttningsteknik
    • Stärka upp beredskapen genom att rekrytera välutbildade intermittentanställda
    • Installation av fler hygienstationer
    • Lönekartläggning för att säkerställa konkurrenskraftiga och rättvisa löner.

     

     

     

     
  • © 2020 Sigtunaomvard.se. Alla rättigheter förbehållna. Design by parker ehret